複業・副業コラム

海外でリモートワークによる副業を成功させる方法と注意点を解説。語学力を活かした職種や、時差・税法への対応など、海外在住者向けのポイントを紹介。

マーケティングの副業をするメリットと具体的な始め方を紹介しています。SNSで情報発信をしていき、認知度の向上、信頼度の向上に努める。独立の準備、スキルアップ、知見や最新情報を本業にも活かせる。

SNS運用代行とは企業や個人のSNSを代わりに運用する仕事です。 最近は企業もSNSの拡散力・集客力の強さに魅力を感じていて取り組みたいものの、 ●社内にSNSを運用できる人材がいないので成果も出ない ●SNS運用に時間が割かれて他の業務が疎かになっている ●SNSでの炎上を防ぐ方法が分からない 上記のような課題を持っている企業が多く、そのアカウントを運用していく仕事です。

デジタル人材にはソフトスキル（計画力、課題解決能力等）とハードスキル（最先端技術の知識・能力）が必要で、これらを磨くために研修の機会やタレントマネジメント、資格取得のサポートが効果的です。また、デジタル人材の採用は困難であるため、既存従業員の有効活用やリファラル採用を考慮すると良いでしょう。

フリーランスを採用することで人件費カットや成果の向上を考える経営者が増えています。 弊社はこれまで1,000人以上のフリーランス人材を企業様に紹介してきましたが、この経験からあなたにお伝えしたいフリーランス採用の注意点、メリット、採用のコツを解説します。

SNSマーケティングを外注する際の選び方、費用相場、おすすめの代行サービスを詳しく解説。効果的なSNS運用のためのポイントをまとめてご紹介します。

マーケティング人材の採用と育成のコツを解説。マーケティングの本質的な力や人材の要件定義、予算との兼ね合いなど、成功のためのポイントを紹介。

Webマーケティングができる人材が社内にいないとき、Webマーケティングを活用して成果を出してもらうことも方法の一つです。広告運用者を業務委託として採用する際のポイントや注意点を解説します。